ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۵۸ - ۱۴۰۴/۱۱/۲۹
یه نگاهی هم به وضعیت همراه اول و سهامش بندازید که چطوری این همه ماه فقط زیانده بوده
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۲۹ - ۱۴۰۴/۱۱/۲۹
در راه رسیدن به قله عادی
م
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۵۹ - ۱۴۰۴/۱۱/۲۹
ای کاش همه نیروها را می بردنند زیر نظر ان ادارات و این شستا و غیره که حق کارگران را می خورن بر میداشتند خیلی حق نا حق میکنند حق کارگران را
امیرمقیمی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۵:۴۳ - ۱۴۰۴/۱۱/۳۰
چرا پاداش نگیرند. اون روز که لابی می کردن برند اونجا عضو هیات مدیره باشند. قرار کردن این پول بگیرند کاری به سود زیان ندارند. شرکت اگه لازم باشه اساس و ساختمان میفروشه این پول تسویه می کنه.
آزاده
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۵:۵۶ - ۱۴۰۴/۱۱/۳۰
اساس ساختار مدیریت کشور اشکال های و نقاط ضعف متعدد دارد و تا رفع بنیادی نشود هیچ امیدی به بهبود اقتصادی کشور نیست
محمد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۱۴ - ۱۴۰۴/۱۱/۳۰
متاسفانه این مدیران انتصابی نه تنها ناکارآمد هستن بلکه رحم و مروت هم ندارند و هر روز از جیب کارگران و باز نشسته ها ولخرجی می نمایند
بانکی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۵۸ - ۱۴۰۴/۱۱/۳۰
بازنشستگان بانک تجارت تفاوت حقوقشان انقدر با شاغل زیاد شده که دیگر رویمان نمیشود به شعبه برویم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۱۴ - ۱۴۰۴/۱۲/۰۲
اینها یک ساختمان در یوسف اباد را مجهز کردن و حدود 60 خبرنگار و اصحاب رسانه رو اونجا تحت عنوان تحلیل محتوا حقوق می دهند و حتی بعضی رو به عننوان کارشناس معرفی کردن شرکتها نمی روند و حقوق می گیرند که اینها توییت یا مطلب در حمایت از وزیر و سعیدی بزنند حالا اونها شروع می کنند به تکذیب مطالب شما معلوم نیست نهادهای نظارتی کجا هستند