یه نگاهی هم به وضعیت همراه اول و سهامش بندازید که چطوری این همه ماه فقط زیانده بوده
ناشناس
|
|
۲۲:۲۹ - ۱۴۰۴/۱۱/۲۹
0
3
پاسخ
در راه رسیدن به قله عادی
م
|
|
۲۲:۵۹ - ۱۴۰۴/۱۱/۲۹
0
2
پاسخ
ای کاش همه نیروها را می بردنند زیر نظر ان ادارات و این شستا و غیره که حق کارگران را می خورن بر میداشتند خیلی حق نا حق میکنند حق کارگران را
امیرمقیمی
|
|
۰۵:۴۳ - ۱۴۰۴/۱۱/۳۰
0
2
پاسخ
چرا پاداش نگیرند. اون روز که لابی می کردن برند اونجا عضو هیات مدیره باشند. قرار کردن این پول بگیرند کاری به سود زیان ندارند. شرکت اگه لازم باشه اساس و ساختمان میفروشه این پول تسویه می کنه.
آزاده
|
|
۰۵:۵۶ - ۱۴۰۴/۱۱/۳۰
0
1
پاسخ
اساس ساختار مدیریت کشور اشکال های و نقاط ضعف متعدد دارد و تا رفع بنیادی نشود هیچ امیدی به بهبود اقتصادی کشور نیست
محمد
|
|
۰۸:۱۴ - ۱۴۰۴/۱۱/۳۰
0
1
پاسخ
متاسفانه این مدیران انتصابی نه تنها ناکارآمد هستن بلکه رحم و مروت هم ندارند و هر روز از جیب کارگران و باز نشسته ها ولخرجی می نمایند
بانکی
|
|
۰۸:۵۸ - ۱۴۰۴/۱۱/۳۰
0
3
پاسخ
بازنشستگان بانک تجارت تفاوت حقوقشان انقدر با شاغل زیاد شده که دیگر رویمان نمیشود به شعبه برویم
ناشناس
|
|
۰۸:۱۴ - ۱۴۰۴/۱۲/۰۲
0
1
پاسخ
اینها یک ساختمان در یوسف اباد را مجهز کردن و حدود 60 خبرنگار و اصحاب رسانه رو اونجا تحت عنوان تحلیل محتوا حقوق می دهند و حتی بعضی رو به عننوان کارشناس معرفی کردن شرکتها نمی روند و حقوق می گیرند که اینها توییت یا مطلب در حمایت از وزیر و سعیدی بزنند حالا اونها شروع می کنند به تکذیب مطالب شما معلوم نیست نهادهای نظارتی کجا هستند